（ 通讯员 刘雨荷）2024年10月11日下午2点，公海贵宾会员检测中心在17栋“一站式”员工社区召开了关于“党建＋”品牌特色活动的专题研讨会。本次会议由公司党委书记黄海主持，党委副书记弋兵、学工办全体人员共同参与，旨在深入对照《一站式员工社区建设考核表》，研讨并推动形成具有学院特色的“一站式”员工社区党建工作精品培育机制。

会上，黄海书记首先强调了“一站式”员工社区建设的重要意义，他指出，作为新时代高公司党建工作的创新平台，“一站式”员工社区不仅是员工学习生活的重要场所，更是学院开展党建工作的前沿阵地。黄海表示，公司党委高度重视此次研讨活动，希望通过集思广益，探索出更多富有创意和实效的“党建＋”品牌特色活动，进一步提升党建工作的吸引力和影响力。

随后，弋兵副书记对照《一站式员工社区建设考核表》，详细解读了各项指标要求，并结合学院实际情况，提出了具体的实施建议。他强调，要在确保党建工作质量的基础上，注重活动的创新性和针对性，确保每一项活动都能真正贴近员工实际，满足员工需求，促进员工全面发展。

在研讨环节，学工办全体人员围绕“党建＋学习辅导”、“党建＋心理健康”、“党建＋社会实践”等多个主题，展开了热烈的讨论。大家纷纷表示，将结合学院专业特色和员工特点，设计出既符合党建要求又具有学院特色的品牌活动，以实际行动践行党的宗旨，服务员工成长成才。

会议最后，黄海书记对大家的积极发言和宝贵建议表示了高度肯定，并指出，下一步公司党委将整合各方资源，加强统筹协调，确保各项“党建＋”品牌特色活动能够顺利实施，并取得实效。同时，他要求学工办要持续跟踪活动进展，及时总结经验教训，不断完善和优化工作机制，努力形成具有公海贵宾会员检测中心特色的“一站式”员工社区党建工作精品培育机制。

此次研讨会的召开，不仅为学院“一站式”员工社区党建工作指明了方向，也为进一步提升公司党建工作水平奠定了坚实基础。

审核：王婧

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